Вопрос с трудоустройством объединяет людей разнообразных возрастов и специализации. Неважно потеряли ли вы работу, новоиспеченный молодой специалист или возможно хотите попробовать себя в новом амплуа, проблема поиска выходит на первый план. Глубоко засевшие комплексы, стереотипы которые плотно укрепились в обществе, все это мешает найти работу и вызывает страх перед собеседованием.
Заблуждение №1. Хорошие места работы уже заняты. Устроиться на хорошую работу можно только по большому «блату», через знакомых или родственников. Если вы хотя бы раз сталкивалась с поиском работы, то должны быть в курсе широкого рынка вакансий. Хорошо постаравшись, можно устроиться в крупную известную компанию без протекции.
Заблуждение №2. Широкий спектр знаний и большой послужной список. В современных условиях труда и развивающейся экономики, востребованные самые разнообразные кадры. Многие компании заинтересованы в обучении молодых сотрудников, это более выгодная система, чем оплата труда специалиста с высокой степенью. Прогрессивный руководитель видит нераскрытый потенциал сотрудника, который позволит подстроить человека под свои схемы строения рабочего процесса с точки зрения творчества.
Заблуждение№3. Отсутствие знаний в некоторых вопросах запрашиваемых работодателем это однозначный отказ. По сути, объявление о желаемом кандидате учитывает все желаемые навыки потенциального работника, но это не значит, что отсутствие нескольких из них полностью преграждает вам путь. Не нужно отсекать подобные предложения, ведь обучаемость позволит любому человеку постигнуть тот или иной навык при определенном старании.
Заблуждение №4. Посредники при устройстве это лишняя трата денег. Установив правильный контакт с рекрутом, вы можете получить результат в короткие сроки. Не стоит скрывать свои положительные стороны, общайтесь с ним открыто, но не расслабляйтесь. Если на момент диалога подходящих вакансий не оказалось, потрудитесь договориться о следующей встрече и сотрудничестве, вам не откажут ведь услуги не обходятся даром.
Заблуждение №5. Работа и интернет вещи не совместимые. Вы очень заблуждаетесь, если считаете, что подобные источники это не выход из создавшейся ситуации. Пускай не с первого объявления, но потрудившись, вы получите ожидаемый результат, умейте ждать и искать.
Заблуждение №6. Большое количество рабочих мест настораживает начальство. В первую очередь помните, что любой начальник в курсе экономической ситуации в стране и понимает, насколько часто возможны форс-мажорные обстоятельства. Мобильность кадров зачастую воспринимается вполне лояльно, и большое внимание обращают на динамику в течение отдельно взятого года. Нет причин для переживания, работа есть всегда, ищите и обязательно найдете.